Объявлены победители конкурса Центрального союза работодателей Эстонии «Лучшее место прохождения практики». Победителем стала компания AS G4S Estonia.
Компания получила главный приз за активное участие в разработке программ обучения по специальности техника систем безопасности, за организацию обучения на рабочем месте, за систематическое руководство стажерами и учениками на рабочем месте. Кроме того, в компании создана система наставничества для поддержки как руководителей, так и практикантов.
В дополнение к главному призу были также объявлены победители по категориям: лучшим местом прохождения практики в регионах признана компания Incap Electronics Estonia OÜ, лучшим местом прохождения практики среди малых предприятий – Baltic Logistics AS, а лучшим работодателем, поддерживающим стажировку иностранных студентов, стала фирма Cybernetica AS.
Министр образования и науки Лийна Керсна поблагодарила компании, которые предлагают места для прохождения практики ученикам и студентам, и отметила наставников со стороны компаний. «Приятно видеть, что сами учебные заведения все чаще выдвигают кандидатов на звание лучшего места прохождения практики. Это показывает, что сотрудничество между учебными заведениями и бизнесом активизируется, и добрые партнерские отношения в цене», – комментирует Керсна. «В конце концов, практика – это хороший способ подготовки нового поколения, как для своего предприятия, так и для отрасли в целом». В результате выигрывают все – как практикант, предприниматель, так и учебное заведение», – говорит министр.
Цель конкурса — отметить предприятия, предлагающие студентам и учащимся профессиональных учебных заведений места для прохождения практики и возможности для обучения на рабочем месте. По сравнению с предыдущим годом, кандидатов было больше – всего на конкурс поступило 50 заявок.
По словам Арто Ааса, председателя Центрального союза работодателей Эстонии, ответственные работодатели все чаще задумываются о том, как повысить эффективность прохождения практики. «Стажер также является в хорошем смысле зеркалом компании – взгляд и вопросы нового человека могут указать на определенные недочеты, а также стать для работодателя источником вдохновения и новых идей», – отмечает он. «Результаты работы практиканта работодатель может использовать также для обратной связи с учебным заведением, поскольку практическое обучение должно соответствовать потребностям реального рынка труда», – говорит председатель Центрального союза работодателей.
Лучшие места для прохождения практики определялись в четырех категориях: главный приз — титул лучшего места прохождения практики — получил работодатель, который системно и последовательно предлагает возможности прохождения практики и обучения на рабочем месте, а также делился своими знаниями с другими. Титул лучшего регионального места прохождения практики получил работодатель, деятельность которого принесла пользу и местному сообществу. Титул лучшего места прохождения практики среди малых предприятии получил работодатель, который, несмотря на небольшой размер своего предприятия, занимается данным вопросом систематически и видит в этом возможность для развития своего бизнеса. Кроме того, в отдельную категорию вынесены работодатели, предлагающие возможность прохождения практики иностранным студентам.
Конкурс проводился шестой год подряд. Работодатели, которые были отмечены ранее: Magnetic MRO AS, PCC Projekt AS, Eesti Energia AS, SEB Pank, ABB AS, SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Swedbank AS, AS Naudingumaitse OÜ, Wendre AS, Fortaco Estonia OÜ, TOP Marine OÜ, Hanza Mechanics Tartu AS и Gurmeeklubi OÜ, Ericsson Eesti AS, Radisson Blu Hotel Olümpia, Velvet OÜ, Wermo AS, SA Pärnu Haigla.
Работодатель, получивший звание лучшего места прохождения практики, помимо награды, получает право использовать на своей домашней странице, в рекламных материалах и печатных изданиях специальный знак. Конкурс проводит Центральный союз работодателей Эстонии в сотрудничестве с Департаментом по делам образования и молодежи и Министерством образования и науки. Конкурс финансируют Эстонская Республика, Европейский социальный фонд и Центральный союз работодателей Эстонии.