 |
| PRAKTIKA JA ÕPIPOISIÕPE Eesti Tööandjate Keskliidu infokiri, september 2018 |
Tööandjate tervitus õpetajateleEesti Tööandjate Keskliidu haridusrühma juht ja Eesti Energia juhatuse esimees Hando Sutter soovib kõigile õpetajatele head õpetajate päeva! |
Parima praktikandi konkursil võistleb 43 säravat noortEesti Tööandjate Keskliidu parima praktikandi konkursi „Praktik Cum Laude“ konkursile esitati 43 kandidaati, kes saavutasid eelmisel õppeaastal praktika jooksul silmapaistvaid tulemusi. Konkursi võitjad selguvad oktoobri jooksul kestva Facebooki hääletuse ja seejärel koguneva hindamiskomisjoni otsuse tulemusena. |
 |
Välistudengid Eestisse praktikale ja tööle – unistus avatud Eestist |
 |
Eesti huvides on, et suur osa neist jääks pärast õpingute lõpetamist siia ning kasutaksid oma oskusi ja kontakte Eesti ettevõtete ja majanduse arendamiseks. Unistan avatud Eestist, kus inimesi värvataks eeskätt tema oskuste, mitte emakeele põhjal, kirjutab Toomas Tamsar arvamusloos. |
Eesti noored võistlevad sel nädalal EuroSkills kutsemeistrivõistlustelEsmaspäeval, 24. septembril asusid 14 noort oma ala Eesti meistrit teele Euroopa kutsemeistrivõistlustele EuroSkills 2018. Kuuendad üle-euroopalised võistlused toimuvad 26.-28. septembrini Budapestis, kus 40 võistlusalal osaleb ligi 600 noort 28 riigist üle Euroopa. |
Oskustega töötajad – kuidas neid leida?Sobivate oskustega tööjõu puudumine valmistab tööandjatele järjest rohkem peavalu ning igapäevaselt tuleb mõelda kuidas leida enda ettevõttesse kõige sobivamad töötajad. Loe, kuidas saab Töötukassa ettevõtetele selles protsessis abiks olla. |
KOGEMUSLOOD |
Edasi saame minna vaid koosViljandi Kutseõppekeskuse direktor Tarmo Loodus kirjutab kutsehariduse väljakutsete lahendamisest. Eestis läheb peale põhikooli kutsekooli ikka alla 30% lõpetajatest. Tunnistame, et riiklik elukestava õppe strateegia pole siin muudatust toonud. Küll on muutunud õppijad kutsekoolides – üle poole õppijatest on täiskasvanud õppijad. |
Vabatahtlikult vabatahtlikega praktikalEesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor magistriõppes õppijatel on suurel osal olemas töökogemus ning enamusel ka kokkupuude äriorganisatsiooni juhtimistegevustega. Mis siis oleks see, mis sellisele õpihimulisele juhile väljakutseid pakuks ning ka tööalases karjääris kõige kasulikum oleks? |
Kuidas leida nõel heinakuhjast ehk suurepärane noor töötaja?Sobivate inimeste leidmine töökohale pole kunagi olnud liiga kerge ja hetkel on see Eestis muutumas üha keerulisemaks. Selleks, et saada just teile sobivaimad inimesed oma paati, jagab näpunäiteid agentuuri Instar tegevjuht Kersti Vannas. |
TASUB TEADA |
Avatud on ettevõtlusõppe taotlusvoorSA Innove on avanud uue taotlusvooru „Koolide, kogukonna ja ettevõtjate koostöö toetamine ettevõtlusõppe praktilisemaks muutmiseks”. Uuri lähemalt, millistel tingimustel saab taotlusvoorus kandideerida. |
ANDRAS tunnustab õppijasõbralikke tööandjaid ja aasta õppijaidEesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon ANDRAS, kuulutab täiskasvanud õppija nädala avaüritusel välja aasta õppija, aasta koolitaja, aasta õpiteo ja sel aastal valib ka aasta õppijasõbraliku tööandjat. |
 Uudiskiri ilmub neli korda aastas Haridus- ja Teadusministeeriumi tööturu ja õppe tihedama seostamise programmi tegevuste „Praktikasüsteemi arendamine kutse- ja kõrghariduses“ ning „Õpipoisiõppe laiendamine“ raames. Programmi eesmärk on viia õppimisvõimalused vastavusse tööturu vajadustega. Uudiskirja valmimist rahastavad Euroopa Sotsiaalfond, Eesti riik ja Eesti Tööandjate Keskliit. |
| Eesti Tööandjate Keskliit +372 699 9301 Kiriku 6, 10130, Tallinn, Eesti |  |