12.11.2019
12. novembril toimus Võrus seminar “Vähekasutatud võimalused vajalike töötajate hoidmiseks ja leidmiseks”, mida korraldasid Eesti Tööandjate Keskliit, PARE, Põlvamaa Arenduskeskus ja Tervise Arengu Instituut.
Nii suurtel kui ka väikestel ettevõttetel on üha keerulisem leida sobivaid töötajaid ning hoida olemasolevaid. Samas on töötaja tervis üha enam tööandja mure. Seminaril jagasime kogemusi ja arutasime piirkondlike probleemide lahendusvõimaluste üle.
Ettekanded on leitavad siit:
Milliseid riigi toetusi ja teenuseid on tööandjal võimalik saada, kui tema juures töötab või kui ta värbab vähenenud töövõimega inimesi? Eesti Töötukassa tööandjate Gea Meriste
Mida tööandja saab teha, et vältida töötajate töövõime vähenemist stressi ja läbipõlemise tõttu?Mida arvestada, kui kollektiivis on juba psühholoogiliste eripäradega inimesi? Ave-Gail Kaskla, töökeskkonna psühholoog
Kuidas me vähenenud töövõimega inimesi süsteemselt värbame ja hoiame ning nõnda töötajate põuda leevendame. Merle Roste, AS Svarmil tegevjuht
Töökoha tervisedendus Põlvamaal. Külli Luuk, Tervise Arengu Instituut
Tööandja kogemuslugu praktika ja õpipoisiõppe rakendamisest tööjõupuuduse leevendamiseks. Jana Trolla, Lõuna-Eesti Haigla õendusjuht
Fotod: Grethe Rõõm
